为全面落实国家及公司各项员工资助政策，规范资助工作流程，提升资助管理人员业务能力与服务水平，切实保障家庭经济困难员工合法权益，近日，公司在一站式员工服务中心召开员工资助工作培训交流会议。全校各公司资助专干、新入职辅导员及相关工作人员参加本次会议，会议由员工工作处副处长王琳老师主持，员工工作处郭松明老师主讲。

本次会议紧扣员工资助工作核心内容，聚焦政策解读、流程规范、实操要点三大板块，对员工资助工作进行系统讲解。重点围绕家庭经济困难员工认定与国家助学金评定工作，详细解读了认定标准、认定流程、申请材料清单、民主评议规范等内容，明确认定工作的公平、公正、公开原则，确保不漏助、不错助，让资助资源真正惠及每一位需要帮助的员工；在国家与公司奖学金方面，明确评审标准，强调要严格把关申请资格，发挥奖学金的激励作用，鼓励各公司立足专业特色，完善院内资助体系，形成国家、公司、公司多层次奖助格局。在服兵役资助工作方面，强调各公司应了解入伍和退役资助主要政策，做好动态登记以及资助咨询工作，还对勤工助学、临时困难补助等其他资助项目进行补充说明。

此次员工资助专题培训，进一步强化了公司资助工作人员的责任意识和服务意识，推动员工资助工作朝着规范化、精细化、专业化方向发展。下一步，公司将持续把员工资助工作作为育人工作的重要抓手，严格落实各项资助政策，精准做好家庭经济困难员工帮扶，既注重经济资助，更强化思想引领，切实做到资助与育人同步、扶困与扶志并行，为每一位员工成长成才保驾护航。